Auch intern setzen wir konsequent auf kontinuierliche Weiterbildung und den gemeinsamen Wissensaustausch. Im Rahmen unseres Formats „Train the Trainer“ hat unser Gründungsberater Johannes in den vergangenen Wochen vier praxisorientierte Workshops für das Team des Forschungs-, Transfer- und Gründerzentrum (FTGZ) durchgeführt.
Vier Workshops – vier Perspektiven auf Innovation und Zusammenarbeit
Im Workshop „Von der Idee zur Realität“ stand die Entwicklung von Geschäftsmodellen im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden lernten, Ideen systematisch in testbare Hypothesen zu überführen und erste Validierungsschritte praxisnah umzusetzen.
Der Workshop „Spielerisch Scrum lernen“ vermittelte agile Arbeitsweisen auf besonders interaktive Weise: In Gruppen entwickelten die Teilnehmenden ein eigenes Kartenspiel entlang des Scrum-Prozesses und schlüpften in Rollen wie Scrum Master, Product Owner, Developer und Stakeholder. So wurde agile Zusammenarbeit direkt erlebbar.
Im Design-Thinking-Workshop lag der Fokus auf kreativer Problemlösung und nutzerzentriertem Denken. Anhand eines einfachen Kaffeefilters entwickelten die Teilnehmenden in Teams unterschiedliche Prototypen und erlebten, wie schnell aus Alltagsgegenständen innovative Ideen entstehen können.
Der Workshop „Design your Business“ bot schließlich einen strukturierten Einblick in verschiedene Geschäftsmodelltypen sowie deren Funktionsweise. Ergänzend erhielten die Teilnehmenden eine Einführung in die Grundlagen des Lean Startup Frameworks.
Fazit
Die Workshopreihe zeigte eindrucksvoll, wie praxisnahes Lernen, kreative Methoden und agile Ansätze zusammenspielen können, um neue Perspektiven für die eigene Arbeit zu eröffnen.
Ein herzliches Dankeschön an das gesamte Team für die engagierte Teilnahme und den wertvollen Austausch.
